Пятаева Светлана, понедльник, 28 мая 2018 года № 500088
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Социальное обеспечение
Разъясните, пож-та. 1. Ситуация. Отец находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Мать вышла на работу. Ребенок заболел, может ли мать оформить лист временной нетрудоспособности на период болезни ребенка (ребенку 18 месяцев) ? Обязана организация в которой работает мать, знать и проверять, что отец на своей работе оформил отпуск без сохранения зар.платы (рассказала мать ребенка), чем это регулируется ? 2. Ситуация. Отец находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Мать вышла на работу. Заболел другой - 7-ми летний ребенок. Может ли мать оформить лист временной нетрудоспособности на период болезни 7-ми летнего ребенка, если отец находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за другим ребенком (которому 18 месяцев) ?
Биртанов Е. А. вторник, 19 июня 2018
Рассмотрев Ваше обращение по выдаче листа временной нетрудоспособности, сообщает следующее. По первой части первого вопроса. В соответствии с подпунктом 4) пункта 3 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики...
