Капаева Алия, вторник, 15 мая 2018 года № 497787
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Малый и средний бизнес
Ситуация. В 2018 году нами было произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении без удержания ОПВ и Социальных отчислений. В связи с РЕТРОСПЕКТИВНЫМИ изменениями в Правила исчисления СО и Правила по ОПВ, нужно ли перечислять ОПВ и социальные отчисления, и пени по ним, за уволенного сотрудника за счёт собственных средств ТОО и каким образом это осуществить? Не будет ли возврат данных сумм по уволенным работникам?
Абылкасымова М.Е. четверг, 24 мая 2018
На сегодняшний день, в реализацию Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года Министерством внесены необходимые изменения в соответствующие нормативные правовые акты, которые утверждены постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года №239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики» (далее - постановление). ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
