Утепбаев Хадис, вторник, 15 мая 2018 года № 497729
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск вновь прибывшему сотруднику, т.е. не выходя в первый рабочий день сразу уйти в отпуск? Или я не правильно понимаю Статью 92. Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Абылкасымова М.Е. пятница, 25 мая 2018
Предоставление ежегодного трудового отпуска зависит от следующих обстоятельств: Согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекса) работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Указанные права и ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
