Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3.5.2018 года на вопрос от 24.4.2018 года № 494467 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работником достигшего пенсионного возраста, в период продления (на год) срока договора»

657


АМАНГАЛИЕВ СЕРИК ДУЙСЕКЕШОВИЧ, вторник, 24 апреля 2018 года № 494467

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Допускается ли увольнение по инициативе работодателя работника достигшего пенсионного возраста, в период продления (на год) срока трудового договора в порядке подпункта 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса и почему?


Абылкасымова М.Е. четверг, 3 мая 2018


Согласно пункту 5 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) с работником, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах