АБЫЛДАЕВ МЕДЕТ АБДИСАМАТОВИЧ, пятница, 30 марта 2018 года № 490411
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
В государственном органе имеется должность курьера (внештатный работник), которая в настоящее время является вакантной. Курьерская работа предполагает разъездной характер. Правомерно ли возлагать работу по этой одной вакантной должности на двоих или троих водителей (внештатных работников) этого же государственного органа в пределах фонда заработной платы с доплатой 30% каждому из троих водителей от их должностных окладов за выполнение дополнительной работы (совмещение должностей, расширение зоны обслуживания).
Абылкасымова М.Е. пятница, 13 апреля 2018
В соответствии со статьей 111 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
