ИЩАНОВ ТИМУР МУРЗАГАЛИЕВИЧ, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483789
Автору блога: Абдрахманов К. К.
Категории: Туризм
Компания «А», зарегистрированная на территории Нидерландов, направляет для осуществления трудовой деятельности своего работника в Филиал Компании «A», который зарегистрирован на территории Республики Казахстан (Филиал). Работник компании «А» является иностранным гражданином, вместе с тем имеет разрешение на постоянное проживание в РК (вид на жительство). В связи с этим вопросы: - должен ли Филиал компании «A», являясь принимающей стороной, получить разрешение на привлечение ИРС на работника Компании «А» в рамках внутрикорпоративного перевода? - должен ли Филиал компании «A», получивший разрешение на привлечение ИРС, получить рабочую визу?
Абдрахманов К. К. понедельник, 19 марта 2018
1. Согласно Закону Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" и «Правилам и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» утверждены приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан...
