Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 марта 2018 года на вопрос от 8 марта 2018 года № 487735 «Привлечение иностранного работника в две разные организации для занятия нескольких должностей»

466


Ефремов Ефрем, четверг, 8 марта 2018 года № 487735

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Иностранец гражданин южной Кореи получил от компании "А" приглашение на работу на основании чего получил рабочее разрешение для работы в компании "А" в качестве первого руководителя. Может ли этот иностранец устроиться по совместительству в компанию "Б" на должность внутреннего аудитора, во время работы первым руководителем в компании "А"??


Абылкасымова М.Е. понедельник, 19 марта 2018


В соответствии с пунктом 4 статьи 32 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда). При этом, суммарная продолжительность ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.