Абилькасимов Бауржан, среда, 28 февраля 2018 года № 486727
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Организация заключила договор с другой организацией о выполнении определенных работ на территории заказчика. Договором между организациями предусмотрены штрафные санкции за появление работника на территории заказчика в состоянии алкогольного опьянения. Можно ли взыскать с работника сумму штрафных санкций наложенных заказчиком на исполнителя (организацию) за появление работника (исполнителя) на территории (заказчика) в состоянии опьянения. Если работник письменно дал согласие на оплату штрафных санкция следствии своего появления на рабочем месте в соответствии со ст.115 п.5 Трудового Кодекса Республики Казахстан (в иных случаях при наличии письменного согласия работника).
Абылкасымова М.Е. понедельник, 12 марта 2018
В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 48 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) работодатель обязан отстранить от работы работника находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов) или употребившего в течение рабочего дня вещества, вызывающие такое опьянение. Должностные лица предприятий...
