Кенжебеков Канат, вторник, 27 февраля 2018 года № 486496
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Нацкомпании
В соответствии с пунктом 1 статьи 66 Трудового кодекса Республики Казахстан, дисциплинарное взыскание на работника налагается непосредственно при обнаружении дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 65 настоящего Кодекса и другими законами Республики Казахстан. Согласно вышеуказанной норме кодекса, в каких днях (календарных либо рабочих) отсчитывается месячный срок со дня обнаружения проступка? А также, входят ли праздничные и выходные дни в месячный срок?
Абылкасымова М.Е. пятница, 2 марта 2018
В соответствии с пунктом 1 статьи 66 Трудового кодекса Республики Казахстан дисциплинарное взыскание на работника налагается непосредственно при обнаружении дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 65 настоящего Кодекса и другими законами Республики Казахстан....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
