ЖУМАНОВ ДАМИР СЕРИКЖАНОВИЧ, четверг, 22 февраля 2018 года № 486052
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
У нас на предприятии работает сотрудник. Сотрудник является гражданкой РК, работает в организации (акционерное общество) бухгалтером уже более 10 лет. В 2018г. данная сотрудница решила сменить гражданство Казахстана на гражданство Российской Федерации. Но сотрудница при смене гражданства желает работать в Республике Казахстан в качестве трудового мигранта, на том же месте работы. Вопрос: Возможно ли заключение трудового договора, на срок не более года с трудовым мигрантом, из страны участницы таможенного союза на основании Закона Республики Казахстан от 27 июня 2011 года № 442-IV "О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей"? Возможно ли заключение трудового договора с иностранцем без оформления вида на жительства? На какие правовые документами можно сослаться для составления трудового договора?
Абылкасымова М.Е. среда, 28 февраля 2018
В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, ратифицированного законом Республики Казахстан от 14 октября 2014 года (далее – Договор), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального...
