Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 февраля 2018 года на вопрос от 8 февраля 2018 года № 484158 «Приобретение автотранспорта работнику, получившему трудовое увечье на производстве согласно индивидуальной программе реабилитации»

667


ЧЕРНЫХ ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА, четверг, 8 февраля 2018 года № 484158

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


В 2011 году работодатель оплатил приобретение автотранспорта работнику, получившему трудовое увечье на производстве согласно индивидуальной программе реабилитации. В 2017 году этот инвалид 3 группы с утратой профессиональной трудоспособности – 60% (не попал под страхование, т.к. несчастный случай произошел в 1997 году) вторично потребовал оплатить ему стоимость транспорта. Поскольку спецавтотранспорт не выпускается, оплата предыдущего транспорта производилась работодателем по желанию инвалида за автомашину ВАЗ 21074-111-30. В 2017 году он потребовал оплатить ему стоимость автомобиля Lada Kalina SW 1.6 AT Norma Comfort (2017 г.в.), также не являющегося спец.автотранспортом и предъявил корректировку к индивидуальной программе реабилитации, выданную МСЭ. Просим разъяснить: кроме ИПР обязано ли МСЭ выдать заключение о необходимости приобретения автотранспорта; обязан ли работодатель вторично оплачивать приобретение транспорта инвалиду, если ранее он его приобретал для инвалида; вправе ли инвалид требовать оплаты любого вида транспорта по его желанию, не являющегося спецавтотранспортам; при оплате стоимости транспорта ограничивается ли ответственность работодателя в размере 750 МРП согласно п.2 ст.19 Закона Республики Казахстан от 07 февраля 2005 года №30 «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»; должен ли работодатель оплачивать стоимость автотранспорта, не являющегося спецавтотранспортом; через какой период времени работодатель обязан вторично приобретать автотранспорт инвалиду. Просим также разъяснить порядок приобретения спецавтотранспорта инвалидам труд.увечья, через какие учреждения?


Абылкасымова М.Е. вторник, 13 февраля 2018


В соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» инвалиду, получившему трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, обеспечение техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения согласно индивидуальной программе реабилитации за счет...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.