Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 февраля 2018 года на вопрос от 18 января 2018 года № 482155 «Может ли работник одной организации вступить в Профсоюзный комитет другой организации»

392


КЕНБАЕВА АСЕЛЬ АДИЛБАЕВНА, четверг, 18 января 2018 года № 482155

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Свободная тема


1) Может ли работник одной организации вступить в Профсоюзный комитет другой организации? Организации разные, однако, сфера деятельности одна. 2) в случае если вступление работника в Профсоюзный комитет другой организации допустим, прошу разъяснить процедуру вступления? 3) в случае вступления работника в Профсоюзный комитет другой организации будет ли на него распространяться действие Коллективного договора этой организации, либо должен быть заключен отдельный для данной категории Коллективный договор? 4) каким образом будут оплачиваться членские взносы?


Дуйсенова Т.К. пятница, 2 февраля 2018


В соответствии с пунктом 1 статьи 156 Трудового Кодекса (далее – Кодекс) сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке. Согласно пункту 3 статьи Кодекса действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников организации, от имени которых заключен...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.