Дутбаева Айгерім, пятница, 12 января 2018 года № 481698
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Хотелось задать вопрос касательно временного перевода на более легкую работу по состоянию здоровья. Согласно статьи 43 Трудового кодекса, указанный вид перевода осуществляется с согласия работника. Скажите пожалуйста перевод по состоянию здоровья на работу на более легкий труд осуществляется переводом на должность либо в уведомлении о переводе перечисляются виды функции, например: проверка почты, консультации по телефону, перекладывание бумажек и тд? И что подразумевает понятие "более легкий труд"? Я промониторила законодательство и нашла ответ министра здравохранения от 2015 года, где идет ссылка на Санитарно-эпидемиологических правил и норм «Санитарно-эпидемиологические требования к воздуху производственных помещений», утвержденных приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 14 июля 2005 года № 355. Однако данные правила утратили силу, а взамен другие правила не были разработаны, где давалось бы разъяснение что такое более легкий труд.
Дуйсенова Т.К. среда, 24 января 2018
В соответствии с пунктом 1 статьи 43 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, или иным повреждением здоровья, не связанным с производством, на основании медицинского заключения работодатель...
