Хамитова Гульнара, четверг, 11 января 2018 года № 481585
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Имеет ли право работник, работая в одной организации рабочим на 1,5 ставки с 08.00 ч до 18.00 ч, затем заключить договор с другой организацией, и работать на 1 ставку сторожем с 19.00 ч до 07.00 ч. по сменно через два дня на третий? Ведь продолжительность второй работы происходит вне его основного рабочего времени.
Дуйсенова Т.К. четверг, 25 января 2018
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При заключении трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник обязан представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Продолжительность рабочего...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
