Бакирова Юлия, суббота, 30 декабря 2017 года № 480827
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Если зарубежная командировка сотрудника ДТОО со 100-процентным участием государства приходится на перенесенные праздничные дни РК, в частности 18 и 19 декабря (понедельник, вторник), должны ли эти дни оплачиваться не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной ставки работника? Ведь получается не будь сотрудник в командировке - он бы в эти дни отдыхал, а так он работает, так как в другой стране эти дни являются рабочими.
Дуйсенова Т.К. понедельник, 15 января 2018
В соответствии с пунктом 1 статьи 127 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Условия направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. При этом, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
