Кузеубаев Серик, вторник, 9 января 2018 года № 481371
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
2014 году я получил инвалидность на производстве. Степень утраты трудоспособности составляет 49%. Работодатель возмещает мне утраченную заработную плату ежемесячно. Однако, на сегодняшний день, мне требуется протезирование, которое является очень дорогой процедурой, которая мне не по карману. Предусматривает ли трудовой кодекс возможность требования с бывшего работодателя оплаты стоимости протезирования? Если да, то сколько раз в год можно обращаться к бывшему работодателю? и есть ли какое - либо ограничение по стоимости медицинских препаратов, или протезов?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 15 января 2018
Статьей 937 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) определено, что при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
