Миркалиев Жасулан, пятница, 26 декабря 2017 года № 480499
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Работник проработал в компании с 6 августа 2012 по 8 сентябрь 2017 года. За все эти годы у него остались неиспользованные дни трудовых отпусков, разное количество дней за каждый год, всего 57 календарных дней. За какие годы подлежит выплате компенсация за неиспользованные дни трудовых отпусков при увольнении?
Дуйсенова Т.К. четверг, 11 января 2018
В соответствии с пп.11) п.1 ст.23 Трудового кодекса РК (далее – ТК) работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника, в соответствии с ТК. Согласно ст.115 ТК, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
