Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 декабря 2017 года на вопрос от 12 декабря 2017 года № 479602 «Увольнение беременной женщины на испытательном сроке»

466


КЕРШМАН ИРИНА МИХАЙЛОВНА, вторник, 12 декабря 2017 года № 479602

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Свободная тема


Могут ли беременную уволить на испытательном сроке?


Дуйсенова Т.К. среда, 20 декабря 2017


При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор по основанию пп.7) ст.52. Трудового кодекса...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.