Батырканова Алима, пятница, 8 декабря 2017 года № 479295
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
У нас есть работник, он получит трудовое увечье на производстве он получил инвалидность 2 группы и степень утраты трудоспособности 75%. Согласно Закон «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» Статья 34. Обязанность работодателя обеспечивает инвалидам от трудового увечья профессиональное обучение или переобучение, создание специальное рабочее места. И согласно Закону «О занятости населения» статья 25 вводится в действие с 1 января 2018 года Статья 25. Организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов 1. Специальное рабочее место создается для трудоустройства инвалидов и сохранения их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента его создания. 2. Создание специального рабочего места для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем на основе договора с центром занятости населения. Работник он самостоятельно передвигается с тростью. Мне хотелось бы узнать, как создается специальное рабочее место??????
Дуйсенова Т.К. суббота, 23 декабря 2017
В соответствии с подпунктом 28) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов – рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида (далее – специальные рабочие места). Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов организуются у работодателей независимо...
