Мажитов Султан, четверг, 30 ноября 2017 года № 478313
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Работник вышел в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (24 календарных дня) в февраля месяца и получил отпускные (оплату) за 24 календарных дня, но через 5 дней с его разрешения отзывают данного работника, в этом случае положена ли выплата компенсации за отозванные 19 дней?
Дуйсенова Т.К. пятница, 8 декабря 2017
Согласно статье 95 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
