МАЖИЕВА ЖАНИЯ СУЛТАНОВНА, среда, 29 ноября 2017 года № 478210
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Согласно Единых правил исчисления средней заработной платы, исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей недели производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка определенного за возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года. В Законе Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в ст.13 говорится: 1. Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются: 2) оплата труда, стипендии с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам. Вопрос: Подлежат ли включению выше перечисленные социальные (экологические) выплаты при исчислении средней заработной платы?
Дуйсенова Т.К. среда, 13 декабря 2017
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). При исчислении средней заработной платы...
