Дарибаев Айдын, понедельник, 20 ноября 2017 года № 477247
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Можно получить разъяснение по нормам статей 116 и 188 Трудового кодекса РК. В организации работник хочет сдать экзамен Professional risk manager без прохождения обучения. В рамках сдачи экзамена обучающих мероприятий не планируется, при этом работник получит соответствующую литературу и регистрацию на экзамен и готова подписать договор обучения. В этой связи просим пояснить, относится ли сдача сертификационного экзамена к повышению квалификации в данном случае. А если нет, то как можно классифицировать сдачу экзамена, который позволяет повысить квалификацию работника..
Дуйсенова Т.К. пятница, 5 декабря 2017
В соответствии со ст.118 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
