Василец Елена, пятница, 10 ноября 2017 года № 476643
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Здравоохранение
1. Женщина в период постановки на учет по беременности и родам заявила, что она не работает. В дальнейшем, по истечении нескольких месяцев после родов (иногда до шести месяцев и более), она обращается в клинику за выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, заявляя, что забыла о том, что работала и просит выдать больничный за прошедший период. Вопросы: 1. В течение какого срока после родов она может обратиться за выдачей больничного листа по беременности и родам (в течение любого срока, независимо от срока давности ? Есть ли вообще такой срок давности?) 2. Что понимать под «после родовым периодом: период после родов в течение 56 календарных дней и/или 70 календарных дней в случае осложненных родов» либо это любой период после родов (1, 2 ....5 лет после родов)? 3. Обязана ли клиника выдавать больничный лист по беременности и родам женщинам, которые обратились за его выдачей в после родовом периоде при предоставлении ими документов из родильного дома и свидетельства о рождении (как следует из Вашего ответа), если женщина вообще на становилась на учет по беременности и родам?
Биртанов Е. А. среда, 22 ноября 2017
По вопросу «В течение какого срока после родов женщина может обратиться за выдачей больничного листа по беременности и родам (в течение любого срока, независимо от срока давности? Есть ли вообще такой срок давности?)» Согласно части 2 статьи 99 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс), беременная женщина с даты, ...
