ЧЕРНЫХ ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА, четверг, 9 ноября 2017 года № 476573
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Работник получил трудовое увечье на ТОО «Иванов», указанное ТОО работнику оформило Акт о несчастном случае на производстве, работнику установлена утрата профессиональной трудоспособности. Работник по мере необходимости проходит медико-социальную экспертизу по трудовому увечью, полученному на ТОО «Иванов». Через какое-то время из ТОО «Иванов» работник увольняется и трудоустраивается в ТОО «Петров». Каким образом ТОО «Петров» должно осуществлять оплату работнику, получившему на другом предприятии трудовое увечье больничные листы на период МСЭ, не более 15 МРП, либо в 100 % размере?
Дуйсенова Т.К. вторник, 7 ноября 2017
Размер социального пособия по временной нетрудоспособности определяется Постановлением Правительства РК от 28 декабря 2015 года № 1103, где размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год. В Вашем случае, учитывая, что трудовое увечье работник получил ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
