Билялов Азамат, среда, 8 ноября 2017 года № 476493
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Наша фирма работает подрядчиком на угольном разрезе. Заказчик проводил аттестацию производственного объекта по условию труда (рабочих мест). Срок аттестации не истёк. Мы же работаем на тех же рабочих местах, где была проведена аттестация. Можем ли мы как подрядчики использовать результаты аттестации для работников при выдачи спец.питания, доп.отпусков и надбавки на зар.плату или нам надо самим проводить аттестацию рабочих мест?
Дуйсенова Т.К. среда, 15 ноября 2017
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с правилами, установленными уполномоченным государственным ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
