БОТАБАЕВА ЭЛЬМИРА АБДИМУСАЕВНА, вторник, 24 октября 2017 года № 475521
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Я работала гражданским служащим на должности инспектора кадров с марта 2017 года по сентябрь 2017 года, за отработанный период мне были выплачены отпускные. В 2017 году до марта в период 2016-2017 годы инспектор кадров который работала до меня получил опускные с выплатой леч.пособия. Положена ли мне выплата леч.пособия, учитывая, что я отработал 7 месяца??? в Законе нигде четко не прописано, что для выплаты леч.пособия необходимо отработать полный год. В коллективным договоре указано, что сотрудник может получить отпускные за отработанный период.
Дуйсенова Т.К. среда, 8 ноября 2017
Согласно статье 92 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Согласно статье 139 Кодекса гражданским служащим,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
