Таубаев Жомарт, вторник, 24 октября 2017 года № 475484
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Я бы хотел получить ответ на интересующий меня вопрос. Моя жена не работает. Последнее 12 месяцев у нее поступлении по заработной плате не было. У одной знакомой я узнал, что до родовой и после родовую выплату по рождению ребенка можно оформить на меня. Т.е. на мужа. Т.к. я работаю и последнее 12 месяцев имеется поступление по заработной плате. Хотелось бы уточнить. Можно ли оформить выплату на себя? Если есть возможность дайте пожалуйста ссылку на пункты Закона.
Дуйсенова Т.К. среда, 8 ноября 2017
Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка, с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
