Терсебаева Гульжан, вторник, 24 октября 2017 года № 475470
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Я работаю вахтовым методом в строительной компании. Моя вахта 15 рабочих дней и 15 дней отдыха. За вахту выходят 150 часов. Я хочу работать по 300 часов в месяц и без выходных. Мне известна статья 135 пункт 4, пожалуйста, не отвечайте ссылками с трудового кодекса в непонятной для меня форме, я не юрист. Вопрос такой: Имею ли я право по своей воле работать по 300 часов в месяц без выходных в одной и той же компании. PS Почему я иду на этот шаг, потому как наша компания строительная и соответственно строительные подряды не всегда есть. То есть не всегда есть работа, а искать другую работу я не хочу.
Дуйсенова Т.К. среда, 8 ноября 2017
Согласно статье 135 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
