Марайм Хабибулла, пятница, 20 октября 2017 года № 475240
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Когда работник должен оповестить работодателя о временной нетрудоспособности? Имеет ли права наказать работодатель работника за несвоевременное оповещение.
Дуйсенова Т.К. пятница, 3 ноября 2017
В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
