Оспанова Жулдыз, вторник, 6 октября 2017 года № 474313
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ
Работник школы, который выполняет обязанности лаборанта информационно-вычислительной технологии 0,5 ставки и инженера по оборудованию 1 ставка (всего 1,5 ставки) исполняет обязанности заместителя директора по профильному обучению (на время прохождения курсов с 04.09. 2017г. по 14.11.2017г.) без освобождения от основной должности. Должна ли в этом случае работнику производиться доплата за совмещаемую работу, если да, то, в каком размере и каким нормативно-правовым актом регламентируется.
Дуйсенова Т.К. вторник, 10 октября 2017
Согласно статье 111 Трудового кодекса РК работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Поручаемые работникам...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
