УСПАНОВ ЖАНДОС АБДХАНИЕВИЧ, четверг, 21 сентября 2017 года № 473359
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Ежегодно Товарищество закладывает в свой бюджет затраты по возмещению расходов связанных с повреждением здоровья одного из своих бывших сотрудников. В апреле текущего года на основании представленных документов в пользу данного сотрудника была произведена оплата по возмещению расходов связанных с повреждением здоровья в размере не более 250 МРП. В сентябре данный сотрудник обратился повторно с приложением иных документов о повторном прохождении лечения. Вместе с тем, на сегодняшний день отсутствует прямая норма по возмещению расходов дважды в течение года. В заключении медико-социальной экспертизы не указано о том, что сотрудник нуждается в лечении дважды в течение года. На основании вышеизложенного, просим Вас сообщить о правомерности повторного удовлетворения заявления.
Дуйсенова Т.К. среда, 4 октября 2017
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса, размер расходов, вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем в период установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на момент выплаты. Степень...
