КЕРШМАН ИРИНА МИХАЙЛОВНА, четверг, 7 сентября 2017 года № 472337
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Могут ли уволить беременную, срок беременности менее 12 недель?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 25 сентября 2017
В соответствии с трудовым законодательством, указанная категория работников не может быть уволена только по основаниям, предусмотренному подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), т.е. по сокращению численности или штата работников. Так, п. 2 ст. 54 Кодекса устанавливается, что расторжение трудового договора...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
