Ботина Наталья, пятница, 8 сентября 2017 года № 472478
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Имеет ли право специалист в данном случае бухгалтер работать в двух ГККП, в одном на 1 ставке (0,5 бухгалтер+0,5 кастелянша в табеле стоит 4ч.), во втором на 1,5 ставки (1 бухгалтер+0,5 кастелянша в табеле стоит 8ч.), в случае всевозможных проверок, не будет ли это считаться нарушением? Вся работа выполнена на 100%, замечаний не имеется, работа вся выполняется в срок, без штрафов и всевозможных задержек. Или же можно работу в одном ГККП где 1 ставка оформиться как по совместительству? С одной стороны, если человек хочет и может работать, самовольно же перерабатывает. Если это является нарушение, то какая ответственность и на кого возлагается?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 25 сентября 2017
Осуществление данным работников работы на несколько ставок не будет нарушением трудового законодательства, в случае если указанный работник осуществляет дополнительную работу в рамках ее основного рабочего дня (смены). Такая работа будет считаться совмещением или расширением зон обслуживания, за которую производится доплата. Вместе с тем, если...
