Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 сентября 2017 года на вопрос от 8 сентября 2017 года № 472436 «Выплата компенсации при расторжении трудового договора, в случае, когда работник отработал с 1 сентября 17г. по 8 сентября 17г.»

Дуйсенова Т.К. среда, 13 сентября 2017


В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)....