Мазова Шолпан, среда, 6 сентября 2017 года № 472241
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Транспорт
Прошу вас разъяснить вопрос по периоду трудового отпуска. Работник принят на работу с 15.11.2016г. Работник написал заявления на трудовой отпуск с 20.11.2017г. Работнику предоставляют трудовой отпуск за период 15.11.2016 - 15.11.2017. Правильно ли кадровик указывает период трудового отпуска в графике предоставления трудового отпуска и в приказе по предоставлению трудового отпуска, т.е. период работника составляет 15.11.2016-15.11.2017 15.11.2017-15.11.2018 и.т.д.
Дуйсенова Т.К. вторник, 12 сентября 2017
Согласно статье 92 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Вместе с тем, очередность предоставления оплачиваемых ежегодных...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
