Коканбаева Дана, понедельник, 4 сентября 2017 года № 472103
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Нацкомпании
Положена ли работнику оплата работы в выходной день в соответствии с требованиями статьи 128 Трудового кодекса, в случае, если время нахождения работника в пути при направлении в служебную командировку выпадает на выходной день и такая оплата предусмотрена в приказе работодателя о командировании?
Дуйсенова Т.К. пятница, 8 сентября 2017
Согласно статье 127 Трудового кодекса РК на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Вместе с тем, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
