Кунакова Айгерим, понедельник, 25 августа 2017 года № 471580
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Прошу Вас разъяснить, законно ли расторжение трудового договора с работником до достижения пенсионного возраста, которому осталось менее двух лет по основаниям, предусмотренным подпунктом 4) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК, на основании принятого решения о не соответствии работника занимаемой должности большинством голосов членов аттестационной комиссии, которая состояла из равного числа представителей от работодателя и работника.
Дуйсенова Т.К. пятница, 8 сентября 2017
Согласно пункту 1 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан не допускается расторжение трудового договора с работниками до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», которым осталось менее двух лет, по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 4) пункта ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
