Садвакасова Татьяна, четверг, 3 августа 2017 года № 469451
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
В соответствии со ст. 202 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников, работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному. Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возлагает на другого специалиста. В свою очередь, согласно ст. 1 ТК РК производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, оказание различных видов услуг и выполнение работ. На основании изложенного, прошу Вас пояснить: 1) относится ли учреждение образования, реализующее общеобразовательных учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования (школа) и общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения (детский сад) к организациям, осуществляющим производственную деятельность? 2) обязано ли указанное в п. 1) учреждение образования создавать службу безопасности и охраны труда или вводить должность специалиста по безопасности и охране труда?
Дуйсенова Т.К. воскресенье, 13 августа 2017
В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному....
