Камнева Елена, понедельник, 24 июля 2017 года № 468713
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Как оплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, к примеру, на момент увольнения у меня 35 дней отпуска, высчитываются ли с этих 35 дней только рабочие дни или же должны оплачивать полностью за 35 дней?
Дуйсенова Т.К. четверг , 27 июля 2017
В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
