Куспеков Азылхан, среда, 19 июля 2017 года № 468427
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Подскажите, пожалуйста, если работник вышел на работу в мае месяце текущего года и в августе месяце текущего года просит предоставить очередной трудовой отпуск с выплатой лечебного пособия, но после отпуска сразу же увольняется мы обязано ли ей выплатит лечебное пособия за отработанный период и мы обязаны ей предоставить 7 дней экологического отпуска?
Дуйсенова Т.К. пятница , 4 августа 2017
Согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Трудового Кодекса (далее - Кодекс) работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
