Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 июля 2017 года на вопрос от 4 июля 2017 года № 467639 «Отнесение «ведущего и старшего специалиста» к работникам, профессии и должности которых не включены в список тяжелых и опасных работ»

775


САДЫКОВ ЕРЛАН БЕРИКОВИЧ, вторник, 4 июля 2017 года № 467639

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Согласно штатного расписания нашего предприятия на праве хозяйственного ведения наименование должностей работников лаборатории утверждены как: ведущий специалист и старший специалист. В соответствии с подпунктом 18) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правила их предоставления (далее - Список). Сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, и повышенный размер оплаты труда предоставляются работникам согласно Списку. В вышеназванном Списке, в разделе 45 Лаборатории, научно-исследовательские лаборатории, институты, учреждения и организации, лаборатории учебных заведений отсутствуют должности «ведущего специалиста и старшего специалиста». При этом сотрудники лаборатории при исполнении должностных обязанностей постоянно выполняют работы с применением кислот, аммиака, формалина и т.д. указанных в разделе 45 Списка. В связи, с чем можно ли отнести «ведущего специалиста и старшего специалиста» к Работникам, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется на тех, же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке в соответствии с пунктом 14 «Правила предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда».


Дуйсенова Т.К. вторник, 25 июля 2017


В соответствии с подпунктом 18) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.