Вафина Альфия, вторник, 4 июля 2017 года № 467630
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
В компании водитель легкового автотранспорта перенес инфаркт, находился на больничном более 2 месяцев, сейчас закрыл и принес б\л, справку об инвалидности и 2 группы и справку утраты общей трудоспособности 70% сроком на 1 год. Акт о медико-социальной экспертизе не принес. Где получить этот акт МСЭ? Можем ли мы расторгнуть с ним трудовой договор на основании данных справок или перевести его на более легкий труд? Может ли водитель после перенесенной болезни (инфаркт) работать водителем и где и на какой документ ссылаться (посмотреть перечень мед.противопоказаний о запрете управлять авто транспортом)?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 24 июля 2017
В соответствии с п.6) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работника в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения. Для расторжения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
