Толеубай Ардак, пятница, 23 июня 2017 года № 466827
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Здравоохранение
Работник осуществил безвозмездно донорскую функцию. В день донации крови, по соглашению с работодателем, приступил к работе. Ему будет предоставлен по его желанию другой один день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы. Вопрос: положен ли сотруднику второй день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы, т.к. он сдал кровь безвозмездно?
Биртанов Е. А. четверг, 20 июля 2017
В соответствии статьи 126 Трудового Кодекса Республики Казахстан, за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения. В свою очередь,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
