Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 июля 2017 года на вопрос от 30 июня 2017 года № 467371 «Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска»

827


ИСАБАЙ ЕРЛАН АСҚАРҰЛЫ, пятница, 30 июня 2017 года № 467371

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Согласно ст. 8 и 9 Закону Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» разъяснить в течение 15 календарных дней : , касательно ежегодного отпуска. Я написал заявления на отпуск с 3 июля т.г. на 30 дней положенного отдыха, и руководств подписал мою заявления. Так в этот месяц есть один выходной это 6 июля, к моему отпуску плюс 1 дней автоматический включается согласно Кодексу. Но у меня возник вопрос о том что в субботу все 5 дневники в 1 июля выходить на работу, в том числе и я, за 7 июля так как в связи с праздником даны 4 дня отдыха. Кадровая служба считает, что я к своим плюс один день не будет включено за 1 июля. На основании вышеизложенного, прошу Вас дать исчерпывающий ответ,1) если я выхожу 1 июля на работу, мне должны включить один день отдыха за мою ежегодный отпуск? 2) я когда должен выйти на работу 4 июля или 3 июля 2017 года именно учитывая дни отдыха 6 и 7 июля ?


Дуйсенова Т.К. вторник, 18 июля 2017


В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 января 2017 года № 5 «О переносе дней отдыха в 2017 году» день отдыха с субботы 1 июля 2017 года перенесен на пятницу 7 июля 2017 года. Согласно пункту 1 статьи 90 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах