Хамзин Алмас, понедельник, 26 июня 2017 года № 466927
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
На каком основании нужно расторгать трудовой договор 1) по инициативе работника - Какую статью указывать в трудовой книжке: ст.49 п.5 или ст.56? 2) по инициативе работодателя - ст. 49 п.3 или ст.52?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 10 июля 2017
В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Трудового кодекса (далее - Кодекс), в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с Кодексом. Так, основания прекращения трудового договора предусмотрены в статьях 49-60 Кодекса. При выборе ссылки на основания прекращения трудового договора, необходимо учитывать...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
