ПАРИМБЕКОВА ШОЛПАН ЗАИТХАНОВНА, четверг, 8 июня 2017 года № 465621
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Могли бы вы пояснить, что такое условия труда, вправе ли работодатель изменять условия труда в связи с изменением организационной структуры? Являются ли изменения организационной структуры организации изменениями условий труда.
Дуйсенова Т.К. суббота, 24 июня 2017
Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) содержит понятие «условия труда» - это условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
