Фоменко Алексей, понедельник, 5 июня 2017 года № 465371
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Предусмотрена ли ответственность в том случае, если работодатель маскирует трудовой договор под гражданско-правовой договор на оказание услуг? И где конкретно предусмотрена такая ответственность.
Дуйсенова Т.К. понедельник, 19 июня 2017
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. В этом случае работник приобретает права (гарантии в сфере труда) и обязанности, предусмотренные Кодексом. Согласно ст.27 Кодекса, отличительными признаками трудового договора от иных видов ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
