КУЛУМБЕТОВ АСКАР БЕКЕТОВИЧ, пятница, 28 апреля 2017 года № 462947
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Вопрос относительно необходимости заключения трудового договора с иностранным работником на основании полученного разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода. Иностранное юридическое лицо (Республика Корея) в рамках внутрикорпоративного перевода направляет иностранных работников осуществлять оплачиваемую временную трудовую деятельность в Филиале иностранного юридического лица, зарегистрированного на территории Республики Казахстан. Филиал как принимающая сторона в соответствии с правилами и Соглашением о временной трудовой деятельности граждан Казахстана в Кореи и граждан Кореи в Казахстане в рамках внутрикорпоративных переводов, получает в уполномоченных органах Казахстана соответствующее разрешение на привлечение ИРС. Вопрос: Обязан ли Филиал иностранного юридического лица, на период временного пребывания иностранного работника, отправленного иностранным юридическим лицом, заключать трудовой договор, выплачивать работнику доход, а также нести обязательства, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстана.
Дуйсенова Т.К. вторник, 16 мая 2017
Согласно пункту 34 Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (далее - Правила), на период внутрикорпоративного ...
