Тайбазаров Амандык, пятница, 28 апреля 2017 года № 462971
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: ФИНАНСЫ
Согласно трудовому законодательству РК гражданскому служащему вместе с ежегодным трудовым отпуском предоставляется леч. пособие, в случае расторжения трудового договора обязан ли работодатель выплатить работнику леч. пособие ? Бухгалтерия утверждает, что леч. пособие при расторжении договора не выплачивается, производится только компенсация за не использованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Дуйсенова Т.К. пятница, 5 мая 2017
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем, согласно статье 96 Кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
