Утеева Салтанат, вторник, 25 апреля 2017 года № 462683
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей произошел с работником до внесения изменений в статью 944 ГК РК Законом Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 311-V (далее Закон), однако срок продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности наступил после внесения данных изменений. В данном случае, у страховщика (страховой компании) имеется основание для прекращения в осуществлении страховых выплат работнику, поскольку пункт 5 статьи 2 Закона говорит о том, что Нормы настоящего Закона в части обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей распространяются на случаи установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника, возникшие после введения в действие настоящего Закона. Означает ли это, что после прекращения страховой компанией в осуществлении страховых выплат работнику, прошедшему переосвидетельствование степени утраты профессиональной трудоспособности и достигшего пенсионного возраста, дальнейшая обязанность по возмещению ущерба в части утраченного заработка данному работнику будет возложена на работодателя самостоятельно?
Дуйсенова Т.К. суббота, 6 мая 2017
Согласно Гражданскому кодексу Республики Казахстан (ГК), при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний...
